“四五”普法的火炬已熄，“五五”普法的火炬又熊熊燃烧。然而，激昂的“四五”普法之歌仍在苍南大地回响。

“四五”普法期间，全县上下认真贯彻“依法治国、建设社会主义法治国家”的基本方略，大力推进依法治县的进程，为全面建设苍南小康社会，构建平安、和谐苍南营造良好的法治环境。全县共有92.3万人次接受了普法教育。

——公务员学法有重点、有成效。五年来，干部成为学法重点基本形成制度，县四套班子领导学法率先垂范，自觉参加县普法办组织的“四五”普法考试，县委理论中心组每年组织四次学法活动，还开办了“苍南论坛”，邀请省内外知名人士、专家教授为全县各级干部上法律课。举行了一次由县四套班子领导领誓，全县500多行政执法干部参加的《宪法修正案》、《行政许可法》宣誓大会，刮起了学法劲风。将“四五”普法培训与干部理论培训、公务员知识更新培训捆绑起来，实行 “并轨制”，全县共有3210多名公务员接受了“四五”普法系统培训，2833名干部参加了《行政许可法》的学习与考试，2300多名行政执法干部通过行政执法人员资格考试。28名县处级领导及560多名县管干部全部参加了普法考试。

——青少年学法有队伍、有创新。以“法制教育进课堂”为目标，注重青少年普法教育形式、内容、方法的创新，提高青少年学法的兴趣和意识，积极预防和减少青少年违法犯罪，促使青少年身心健康发展。从2002年起，对全县899名校长和政教老师进行轮训，聘请了132名政法干警担任149所学校的法制副校长，从学校和社会两个方面为法制教育进课堂提供师资保证。出台了《苍南县中小学生法制教育工作实施意见》，进一步明确法制课教材和课时，步入“教有大纲、学有教材、课有教师、时有保证”的正常轨道。开展了“争做遵纪守法小公民”征文比赛、创建安全文明校园等活动，组织参加“德育未来”中国“人寿杯”全省青少年法律知识竞赛，编印了青少年普法教材《我的忏悔》一书，教育青少年学生要“珍惜学习好时光，争当守法好学生”。此外，还走出课堂，组织开展法制夏令营、法律知识竞赛、模拟法庭、学生带“法”回家等活动，寓教于乐。

——企管员学法有机制、有典型。针对部分企业制假售假屡被媒体曝光这一实际，苍南把“普法”之歌唱进企业。全国印刷包装龙头企业浙江富康印刷包装有限公司首当其冲，开展了为期三个月的“送法律阳光进企业”活动，为推动全县企业经营管理人员学法工作闯出了路子。2004年，县政府出台文件，将法制教育作为县百强企业和模范企业评选条件的硬性指标，使学法变“要我学”为“我要学”。据不完全统计，全县共培训企业经营管理人员和职工约3.8万人。新雅集团建立了“法律法规天天学”的早课制度，一举成为全市企业学法用法工作的典范。

——外来工学法有基地、有落实。县委、县政府专门下发了《关于组织开展外来务工人员法制教育工作的实施意见》，建立职能部门责任制，把外来务工人员的学法纳入企业法制教育。在外来务工人员相对集中的龙港、灵溪建立了外来务工者法制教育基地，让务工者上岗前先接受法律的熏陶，当好“新苍南人”。

——村居民学法有指导、有示范。“四五”期间，民主法治村创建工作不断深化，县委组织部、综治办、司法局、民政局、县普法办联合下发了《关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》，出台了民主法治村创建百分制考核指导标准，并确定马站镇中心村、钱库镇金家洋村进行试点，通过与“千名干部下基层”、“千村整治、百村示范”、“先锋工程”等同步实施，培育了龙港镇江口村、灵溪镇坝头村、南宋镇溪光村、括山乡斜路村等一批民主法治村示范点，灵溪坝头村被评为省5星级民主法治村。